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Informa STECyL-i - Universidad de Valladolid - septiembre 2018
Jueves 27 de septiembre de 2018

INVESTIGACIÓN

Todos somos conscientes de que la investigación es uno de los pilares sobre los que debe asentarse la labor de nuestra universidad. Todos sabemos que es necesario mejorar nuestra producción científica. Todos tenemos claro que ascender en los ranking universitarios, creamos o no en ellos, puede asegurar el futuro de nuestra universidad.

La comunidad universitaria tiene claro que la investigación importa y, por ello, llevamos mucho tiempo solicitando mejoras de calado en la gestión de universidad sobre la Investigación. Así, no logramos entender la improvisación del Vicerrectorado de Investigación ante la primera, y probablemente más importante, convocatoria de Proyectos de Investigación del presente curso.....................

STECyL ABANDONA UNA REUNIÓN DEL COMITÉ PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD

El pasado 18 de septiembre de 2018 se celebró la quinta reunión (tercera con el nuevo equipo) del Comité que, por ley, debe elaborar el Plan de Igualdad para la Universidad de Valladolid. Este Comité está constituido de forma paritaria.............

CONVENIO COLECTIVO

Desde el pasado mes de Junio, no se ha vuelto a reunir la Mesa de Negociación del III Convenio Colectivo. Creemos que una vez más las Universidades incurren en una dejadez de funciones y minusvaloran la situación del PDI Laboral. Todos hemos escuchado las propuestas electorales de los Rectores antes de llegar a su cargo. Ahora, una vez conseguido su objetivo, parece que olvidan las promesas realizadas..........

“… LA CULPA ES DE LOS SINDICATOS”

En los últimos meses hemos escuchado mucho esta expresión. La reiterada forma de echar la culpa a terceros deja ya en entredicho a las personas que de forma constante lo utilizan. Pero, analicemos algunas situaciones en las que se ha utilizado esta afirmación.
Sorprende que se haga culpable a los sindicatos de cuestiones en las que nada tenemos que ver, cuando lo que quizás se esconde es el retraso en la realización de actos administrativos, o la falta de decisión en temas en los cuales los sindicatos ni siquiera han intervenido, o bien el incumplimiento de la normativa de la universidad.....

NOTA: puedes leer el informa completo en el documento adjunto



 
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